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Artigos de ajuda
Se você estiver curioso sobre o status do seu relatório de antecedentes, há muitas maneiras convenientes de verificar o status e ficar por dentro de tudo!
Verifique o status no HireRightBot:
Verifique o status no HireRightBot clicando no ícone vermelho do chatbot no canto inferior direito desta página. Comece selecionando “Sou um candidato a emprego” e, em seguida, escolha a região em que você está localizado. Em seguida, faça a pergunta “Status da minha verificação de antecedentes”. O HireRightBot solicitará então o seu ID de solicitação. O ID de solicitação pode ser encontrado no e-mail que você recebeu da HireRight (Suporte ao Cliente da HireRight <noreply@hireright.com>) quando o convite ao candidato foi concluído.
Além disso, você também pode verificar o status da sua inscrição no HireRightBot digitando o endereço de e-mail usado ao enviar o formulário de inscrição para a HireRight. Em seguida, será solicitado que você forneça sua data de nascimento no formato MM/AA. Se seus dados corresponderem aos registros do nosso sistema, você receberá um código de verificação único do endereço do-not-reply@hireright.com. Verifique sua caixa de entrada (incluindo as pastas de lixo eletrônico/spam) e digite o código para continuar.
Status no Applicant Center:
Clique no link do URL fornecido no convite do HireRight e faça login no Applicant Center. Você deve ter recebido esse link para preencher suas informações on-line.
Depois de fazer login na Central de Candidatos, dependendo dos requisitos da sua empresa contratante, você poderá ver o status na parte superior, por exemplo, pode ser algo parecido com isto:
No caso acima, o relatório ainda está em andamento; em alguns casos, um ETA pode ser listado.
Perguntando à sua empresa contratante/recrutador:
Em alguns casos, a empresa contratante pode exigir que o HireRight encaminhe as perguntas relacionadas ao status para ela. Se esse for o caso, o HireRight o aconselhará a entrar em contato com a empresa contratante/recrutador para obter informações sobre o status da verificação de antecedentes.
