Onde o HireRight obtém suas informações?

Ao contrário de alguns conceitos errôneos comuns sobre a triagem de antecedentes, não há um único banco de dados centralizado do governo que contenha informações sobre você e que seja acessado por empresas comerciais de triagem de antecedentes, nem os profissionais de triagem de antecedentes da HireRight se escondem em seus arbustos ou vasculham suas latas de lixo para encontrar informações sobre você.

Em geral, o HireRight verifica os dados que os candidatos forneceram em seus currículos, formulários de convite para verificação de antecedentes e/ou entrevistas.

Eles também verificam as fontes de dados públicos em busca de informações que possam ajudar o empregador a avaliar a honestidade e o risco de emprego do candidato.

Suas informações de histórico podem ser pesquisadas e compiladas de diferentes fontes. Por exemplo, para confirmar seu histórico escolar, suas escolas geralmente serão contatadas diretamente para confirmar seu histórico escolar. Além disso, seus empregadores anteriores ou seus agentes geralmente serão contatados para verificar seu histórico de emprego.

O histórico criminal geralmente é verificado por meio de registros públicos de tribunais. O HireRight pode utilizar diferentes métodos e fontes, dependendo do tipo e do local da pesquisa que está sendo realizada.